출산은 새로운 생명을 맞이하는 축복이지만, 동시에 산모에게는 큰 신체적, 심리적 변화를 가져오며 육아라는 새로운 도전 앞에 놓이게 됩니다. 이때 필요한 것이 바로 전문적인 산후 관리와 신생아 돌봄입니다.
정부에서는 이러한 출산 가정을 돕기 위해 ‘산모 신생아 건강관리 지원사업’을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 해당 사업의 지원 대상, 서비스 내용, 신청 방법 등 모든 궁금증을 자세히 풀어드리겠습니다.
산모 신생아 건강관리 지원이란?
산모 신생아 건강관리 지원사업은 출산 가정에 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복을 돕고, 신생아 양육을 지원함으로써 산모와 신생아의 건강을 증진하고 출산 가정의 경제적 부담을 경감하는 것을 목표로 합니다. 숙련된 전문 인력이 가정으로 방문하여 맞춤형 서비스를 제공하기 때문에, 산후조리원 이용이 어렵거나 가정에서 편안하게 회복하고 싶은 산모들에게 특히 유용합니다.
지원 대상: 우리 가족도 해당될까?
기본적으로 국내에 주민등록(주민등록을 한 재외국민 포함) 또는 외국인 등록을 둔 출산 가정을 지원합니다. 소득 기준은 크게 두 가지로 나뉩니다.
- 생계, 의료, 주거, 교육급여 수급자 또는 차상위계층에 해당하는 출산 가정
- 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산액이 전국가구 기준 중위소득 150% 이하에 해당하는 출산 가정
다만, 소득 기준을 초과하더라도 예외적으로 지원이 필요하다고 인정되는 유형에 대해서는 지방자치단체가 별도의 기준을 정해 지원할 수 있습니다. 예를 들어, 희귀난치성 질환 산모, 장애인 산모 및 장애 신생아, 새터민, 결혼이민 산모, 미혼모, 분만취약지 산모, 쌍생아, 둘째아, 셋째아 이상 출산 가정 등이 이에 해당합니다. 자세한 소득 기준 및 예외 지원 여부는 관할 보건소에 문의하는 것이 가장 정확합니다.
어떤 서비스를 받을 수 있나요?
산모 신생아 건강관리사는 출산 가정을 방문하여 아래와 같은 다양한 서비스를 제공합니다. 서비스 내용은 크게 산모 건강관리와 신생아 건강관리로 나눌 수 있습니다.
산모 건강관리
- 유방 관리 (젖몸살 관리, 수유 자세 지도 등)
- 산후 회복 체조 지원
- 산모 식사 준비
- 좌욕 및 회음부 관리 지원
- 간단한 산후 부종 관리
신생아 건강관리
- 신생아 목욕 및 제대 관리
- 수유 (모유, 분유 수유 지원)
- 아기 건강 상태 확인 및 이상 징후 관찰
- 기저귀 교환, 의류 관리
가사 활동 지원 (제한적)
- 산모 및 신생아 관련 세탁물 관리
- 산모 및 신생아가 이용하는 공간의 간단한 청소
주의할 점은 산모 신생아 건강관리사의 주된 업무는 산모와 신생아의 건강관리 및 직접적인 돌봄이며, 다른 가족 돌봄이나 대청소, 이불빨래, 손님 접대, 김치 담그기 등 일반적인 가사 활동은 표준 서비스에 포함되지 않는다는 것입니다. 추가적인 가사 지원이 필요한 경우, 서비스 제공 기관과 별도로 협의하여 부가 서비스를 구매해야 할 수도 있습니다.
서비스 기간은 얼마나 되나요?
서비스 기간은 태아 유형 (단태아, 쌍태아, 삼태아 이상), 출산 순위 (첫째아, 둘째아, 셋째아 이상), 그리고 서비스 기간 선택 (단축형, 표준형, 연장형)에 따라 차등 지원됩니다. 예를 들어, 단태아의 경우 5일에서 20일, 쌍태아는 10일에서 20일, 삼태아 이상은 15일에서 40일까지 지원받을 수 있습니다.
바우처 유효기간은 원칙적으로 출산일로부터 90일 이내이며, 삼태아 이상의 연장형은 100일까지 가능합니다. 미숙아나 선천성 이상아 출산 등으로 신생아가 입원했을 경우, 퇴원일로부터 30일 이내에 신청하면 유효기간이 연장될 수 있습니다.
신청 방법 및 유의사항
산모 신생아 건강관리 서비스는 출산예정일 40일 전부터 출산일로부터 60일 이내에 신청하는 것이 원칙입니다.
신청은 산모의 주민등록 주소지 관할 시·군·구 보건소를 방문하거나, 복지로(www.bokjiro.go.kr) 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
필요 서류 (일반적인 경우)
- 신청인(대리 신청 시 대리인 신분증, 위임장 및 관계 증명 서류)의 신분증
- 출생 전: 임신확인서 (출산예정일 확인 가능) 또는 산모수첩
- 출산 후: 출생증명서 또는 주민등록등본 (출생신고 후)
- 산모 및 배우자의 건강보험증 사본 (맞벌이 부부일 경우 부부 모두 첨부)
- 산모 및 배우자의 건강보험료 납부 확인서
- 가구원 수 확인 자료 (주민등록등본, 가족관계증명서 등)
- 휴직의 경우 휴직 확인 자료 (소속 직장에서 발급하는 증명서로 휴직 기간, 유/무급 여부, 유급 시 월 급여액 등 기재)
- 사실혼 관계인 경우 사실상 혼인관계 확인 보증서 및 추가 증빙 자료
제공 기관은 사회서비스 전자바우처(www.socialservice.or.kr) 홈페이지에서 검색하여 산모가 직접 선택하고 계약을 체결해야 합니다. 산모의 주소지와 관계없이 전국 어디든 등록된 제공 기관을 이용할 수 있습니다.
산모 신생아 건강관리 지원사업은 출산 가정에게 실질적인 도움을 제공하는 소중한 제도입니다. 출산 후의 어려움을 혼자 감당하지 마시고, 정부의 지원을 적극적으로 활용하여 건강하고 행복한 출산과 육아를 경험하시길 바랍니다. 궁금한 점이 있다면 언제든지 관할 보건소나 보건복지상담센터(국번없이 129)로 문의하세요.